فرنشايزمي
تختار الفرصة، وتفاوض مانح الامتياز التجاري، وتعدّ دراسة الجدوى، وتؤهّل الشركاء وتنسّق التأسيس.
شركة مشروع يملكها عدة شركاء مؤهلين، تتعاقد مباشرة مع مانح الامتياز التجاري، ويديرها مشغّل محترف. بدل أن يتحمّل مستثمر واحد التكلفة كاملة.
دور فرنشايزمي تطوير الفرصة وتنظيم الشراكة، لا تجميع الأموال.
تختار الفرصة، وتفاوض مانح الامتياز التجاري، وتعدّ دراسة الجدوى، وتؤهّل الشركاء وتنسّق التأسيس.
يقدّم وثيقة الإفصاح وشروط الامتياز التجاري، ويوافق على هيكل ملكية الشركة الجديدة.
أفراد أو شركات مؤهلون، يساهمون في شركة المشروع وفق الحصص المتفق عليها.
شركة ذات مسؤولية محدودة يملكها الشركاء، تبرم عقد الامتياز التجاري وتملك حساباتها وأصولها.
تدير التشغيل اليومي بعقد واضح: مشغّل مستقل من السوق، أو ذراع فرنشايزمي للتشغيل.
بدل البحث عن مستثمر واحد يملك المبلغ كاملًا، تتكوّن شركة من عدة شركاء مؤهلين. حرّك عدد الشركاء لترى توزيع الملكية.
هذه القيم تصور أولي فقط، ولا تصبح التزامات أو حقوقًا إلا بعد اعتماد الهيكل والوثائق النظامية. رأس المال المسجّل للشركة لا يساوي بالضرورة ميزانية المشروع كاملة.
شركة المشروع: ذات مسؤولية محدودة، يملكها الشركاء مباشرة.
عملية منظمة من الاكتشاف حتى التشغيل، ولا ينشأ أي تخصيص لحصة قبل الاتفاقيات النهائية.
تحتفظ شركة المشروع بالصلاحيات المنصوص عليها في اتفاقياتها.
ذراع مستقلة تعاقديًا ومحاسبيًا. نُفصح للشركاء عن العلاقة وأي تعارض مصالح، والقرار لهم وفق آلية الحوكمة.
أمثلة توضيحية لطريقة العرض. تفاصيل الحصص والعوائد لا تُنشر هنا، وتُتاح للمستثمر المؤهل بعد اتفاقية السرية وبالشكل المسموح نظامًا.
سيناريوهات استثنائية، وطريقة التعامل مع كل منها.
نمدّد فترة البحث بموافقة الأطراف، أو نعدّل هيكل الشراكة، أو نؤجّل المشروع، أو نغلق الفرصة دون تنفيذ. تسجيل الاهتمام لا يُعد التزامًا بشراء حصة.
يُغلق طلبه ويُعرض الانضمام على مرشحين مؤهلين من قائمة الانتظار. تبقى فقط الالتزامات الصحيحة التي وافق عليها، مثل السرية.
تُراجع شروط الاتفاقية وأسباب الانسحاب، ثم تُفعّل آلية المعالجة والإعذار أو استبدال الشريك أو التعويض المستحق إذا تحققت شروطه، ولا تُفترض غرامة ثابتة لمجرد الانسحاب.
يُعاد تكوين مجموعة الشركاء أو يُعدّل الهيكل، بموافقة الأطراف ودون الإخلال بحقوقهم.
يُعرض التغيير على الشركاء وفق إجراءات الموافقة في اتفاقياتهم، ولا يلتزم أحد بزيادة مساهمته تلقائيًا.
يُرجع إلى اتفاقية الشركاء في الإدارة والتصويت وبيع الحصص وتسوية النزاعات، ولا يعطّل الخلاف الرواتب أو الموردين أو التشغيل اليومي.
تقدّم الإدارة التقارير والتوصيات، وتُتخذ القرارات وفق النظام والعقود. لا تعوّض فرنشايزمي الخسائر التجارية المعتادة ما لم ينشأ التزام قانوني أو تعاقدي بسبب فعل منها.